Diretor(a) Comercial
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para liderar a área comercial de uma empresa de software de gestão empresarial com mais de 40 anos de mercado e posição de destaque no segmento contábil. Atuamos com empresas de médio porte que operam no lucro real.
O desafio é construir um modelo comercial de alto desempenho, sustentável e escalável, apoiado em dados, rotinas claras e cultura de melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o planejamento comercial, definindo metas, indicadores e estratégias de crescimento.
- Estruturar processos e rotinas de vendas, garantindo previsibilidade de resultados e integração com marketing e pós-venda (suporte).
- Gerir e desenvolver os times de novos negócios, relacionamento e inteligência comercial, promovendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.
- Acompanhar o desempenho de funis de vendas, com visão analítica e capacidade de intervenção tática quando necessário.
- Participar de negociações estratégicas com clientes de médio e grande porte.
- Trabalhar em sintonia com o marketing para alinhar geração de demanda, inbound e outbound, garantindo qualidade e aproveitamento dos leads.
- Contribuir para o aprimoramento do CRM e para a adoção de ferramentas e práticas modernas de vendas consultivas e automação comercial.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em liderança em nível de direção comercial, preferencialmente em empresas de software, tecnologia ou serviços B2B de médio porte (R$100M a R$1B).
- Conhecimento (e resultados comprovados) em estratégias de marketing digital aplicadas a vendas, funis inbound e outbound, automação e CRM.
- Capacidade analítica para interpretar indicadores e direcionar decisões baseadas em dados.
- Perfil colaborativo, com habilidade para engajar equipes e desenvolver talentos. Buscamos líderes, não chefes.
- Facilidade de comunicação, empatia e disposição para aprender continuamente. Priorizamos a habilidade de aprender, não o conhecimento.
Informações adicionais
- Oportunidade de liderar um processo de transformação comercial em uma empresa sólida e em crescimento.
- Ambiente de "boa gente boa", com certificação GPTW de excelente lugar para se trabalhar, foco em pessoas e modelo 100% remoto.
- Bônus trimestrais e anuais vinculados a resultados.
- Benefícios: plano de saúde, vale-alimentação ou refeição, acesso aos programas internos de formação, além de participação em eventos estratégicos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com CEO
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país.
Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.
Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.
Aqui, você é o protagonista.