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Diretor(a) Comercial

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para liderar a área comercial de uma empresa de software de gestão empresarial com mais de 40 anos de mercado e posição de destaque no segmento contábil. Atuamos com empresas de médio porte que operam no lucro real.

O desafio é construir um modelo comercial de alto desempenho, sustentável e escalável, apoiado em dados, rotinas claras e cultura de melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o planejamento comercial, definindo metas, indicadores e estratégias de crescimento.
  • Estruturar processos e rotinas de vendas, garantindo previsibilidade de resultados e integração com marketing e pós-venda (suporte).
  • Gerir e desenvolver os times de novos negócios, relacionamento e inteligência comercial, promovendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo e foco em resultados.
  • Acompanhar o desempenho de funis de vendas, com visão analítica e capacidade de intervenção tática quando necessário.
  • Participar de negociações estratégicas com clientes de médio e grande porte.
  • Trabalhar em sintonia com o marketing para alinhar geração de demanda, inbound e outbound, garantindo qualidade e aproveitamento dos leads.
  • Contribuir para o aprimoramento do CRM e para a adoção de ferramentas e práticas modernas de vendas consultivas e automação comercial.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em liderança em nível de direção comercial, preferencialmente em empresas de software, tecnologia ou serviços B2B de médio porte (R$100M a R$1B).
  • Conhecimento (e resultados comprovados) em estratégias de marketing digital aplicadas a vendas, funis inbound e outbound, automação e CRM.
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores e direcionar decisões baseadas em dados.
  • Perfil colaborativo, com habilidade para engajar equipes e desenvolver talentos. Buscamos líderes, não chefes.
  • Facilidade de comunicação, empatia e disposição para aprender continuamente. Priorizamos a habilidade de aprender, não o conhecimento.

Informações adicionais

  • Oportunidade de liderar um processo de transformação comercial em uma empresa sólida e em crescimento.
  • Ambiente de "boa gente boa", com certificação GPTW de excelente lugar para se trabalhar, foco em pessoas e modelo 100% remoto.
  • Bônus trimestrais e anuais vinculados a resultados.
  • Benefícios: plano de saúde, vale-alimentação ou refeição, acesso aos programas internos de formação, além de participação em eventos estratégicos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com CEO
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país. 


Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.


Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.


Aqui, você é o protagonista.