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Coordenador de Designer

Descrição da vaga

A vaga de Coordenador(a) de Design na Nasajon tem como foco garantir coerência, clareza e qualidade na experiência dos produtos, atuando como ponte entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing. Na prática, é uma função de liderança que transforma estratégia em entregas: estrutura processos, define padrões (com forte base em Design System) e organiza a produção de interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate e apresentações institucionais), sempre com documentação clara e priorização por impacto.


Sobre a empresa: a Nasajon se posiciona como uma empresa de confiança, com foco em soluções de gestão/ERP e propósito de empoderar empresas por meio de software e soluções inovadoras. A cultura é bem marcada por valores como conduta ética, foco em resultados, zelo pela qualidade e atendimento de excelência, além do conceito interno de “Boa gente boa”. 

E sobre a cultura e equipe no dia a dia: o contexto é de times enxutos, colaboração intensa, abertura a feedbacks e boa comunicação assíncrona, com autonomia e senso de dono — em um ambiente de transformação acelerada e trabalho 100% remoto (com foco em entregas). Também é desejável familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições (o que a pessoa fará no dia a dia)

  • Garantir coerência, clareza e qualidade das experiências dos produtos Nasajon.
  • Atuar como elo entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing, materializando estratégias em entregas de design.
  • Estruturar processos, definir padrões e organizar a produção de: interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate, apresentações institucionais).
  • Transformar informações complexas em entregas claras, consistentes e bem documentadas, alinhando times e garantindo que o design esteja integrado à estratégia de produto.
  • Priorizar demandas e coordenar múltiplas frentes/stakeholders com foco em valor e impacto.

Experiências/competências esperadas ou desejáveis

  • Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
  • Domínio sólido de UX/UI e boas práticas de design de produto.
  • Domínio em criação de Design System e capacidade de estabelecer padrões.
  • Capacidade de coordenação de times de Design e liderança de processos garantindo consistência e qualidade.
  • Experiência com documentação de produto, fluxos, materiais educacionais e também PRDs e GTMs.
  • Capacidade de benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
  • Comunicação clara (com times técnicos e não técnicos), didatismo e habilidade de traduzir estratégia em direção de design.
  • Atuação bem em times enxutos: colaboração, autonomia, comunicação assíncrona, abertura a feedbacks e maturidade para ambiente em transformação.
  • Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.

Requisitos e qualificações


  • Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
  • Domínio de metodologias de design e UX/UI com boas práticas de design de produto.
  • Domínio em criação de Design System (Sistemas de Design).
  • Coordenação/liderança de processos e times de design, garantindo consistência e qualidade.
  • Benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
  • Documentação de produto (fluxos, materiais educacionais) e vivência com PRDs e GTMs.
  • Habilidade de priorização com foco em valor/impacto e capacidade de coordenar múltiplas demandas.
  • Boa comunicação (com times técnicos e não técnicos) e didatismo.
  • Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
  • Capacidade de atuar em time enxuto, com colaboração, autonomia, comunicação assíncrona e abertura a feedbacks.

Ferramentas:

  • Ferramenta de design e prototipação para UI/Design System (ex.: Figma ou equivalente)
  • Ferramenta de documentação e handoff (ex.: Google Docs)
  • Ferramentas de gestão de demandas (ex.: ClickUp)
  • Ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (ex.: assistentes de texto, síntese e organização) — para acelerar processos e estruturar conhecimento.

Habilidades:

  • Organizar e traduzir informações complexas em padrões claros e documentação consistente.
  • Empatia com usuário, proatividade e senso de dono pelas entregas.
  • Facilidade de diálogo com tecnologia (sem precisar ser técnico, mas entendendo o básico).

Informações adicionais

  • Regime CLT
  • Modalidade 100% remota
  • Carga horária flexível, com foco em entregas
  • VA e VR
  • Plano de saúde
  • Hospital Digital
  • Plano odontológico
  • Wellhub
  • Convênio com Sesc
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país. 


Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.


Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.


Aqui, você é o protagonista.