Coordenador de Designer
Descrição da vaga
A vaga de Coordenador(a) de Design na Nasajon tem como foco garantir coerência, clareza e qualidade na experiência dos produtos, atuando como ponte entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing. Na prática, é uma função de liderança que transforma estratégia em entregas: estrutura processos, define padrões (com forte base em Design System) e organiza a produção de interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate e apresentações institucionais), sempre com documentação clara e priorização por impacto.
Sobre a empresa: a Nasajon se posiciona como uma empresa de confiança, com foco em soluções de gestão/ERP e propósito de empoderar empresas por meio de software e soluções inovadoras. A cultura é bem marcada por valores como conduta ética, foco em resultados, zelo pela qualidade e atendimento de excelência, além do conceito interno de “Boa gente boa”.
E sobre a cultura e equipe no dia a dia: o contexto é de times enxutos, colaboração intensa, abertura a feedbacks e boa comunicação assíncrona, com autonomia e senso de dono — em um ambiente de transformação acelerada e trabalho 100% remoto (com foco em entregas). Também é desejável familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições (o que a pessoa fará no dia a dia)
- Garantir coerência, clareza e qualidade das experiências dos produtos Nasajon.
- Atuar como elo entre desenvolvimento, produto, comercial e marketing, materializando estratégias em entregas de design.
- Estruturar processos, definir padrões e organizar a produção de: interfaces, fluxos e materiais educacionais (ex.: fichas de produto, fichas de combate, apresentações institucionais).
- Transformar informações complexas em entregas claras, consistentes e bem documentadas, alinhando times e garantindo que o design esteja integrado à estratégia de produto.
- Priorizar demandas e coordenar múltiplas frentes/stakeholders com foco em valor e impacto.
Experiências/competências esperadas ou desejáveis
- Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
- Domínio sólido de UX/UI e boas práticas de design de produto.
- Domínio em criação de Design System e capacidade de estabelecer padrões.
- Capacidade de coordenação de times de Design e liderança de processos garantindo consistência e qualidade.
- Experiência com documentação de produto, fluxos, materiais educacionais e também PRDs e GTMs.
- Capacidade de benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
- Comunicação clara (com times técnicos e não técnicos), didatismo e habilidade de traduzir estratégia em direção de design.
- Atuação bem em times enxutos: colaboração, autonomia, comunicação assíncrona, abertura a feedbacks e maturidade para ambiente em transformação.
- Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
Requisitos e qualificações
- Visão sistêmica para conectar módulos, processos e stakeholders.
- Domínio de metodologias de design e UX/UI com boas práticas de design de produto.
- Domínio em criação de Design System (Sistemas de Design).
- Coordenação/liderança de processos e times de design, garantindo consistência e qualidade.
- Benchmarking (comparação, inspiração e precificação).
- Documentação de produto (fluxos, materiais educacionais) e vivência com PRDs e GTMs.
- Habilidade de priorização com foco em valor/impacto e capacidade de coordenar múltiplas demandas.
- Boa comunicação (com times técnicos e não técnicos) e didatismo.
- Familiaridade com IA no fluxo de trabalho para acelerar processos e estruturar conhecimento.
- Capacidade de atuar em time enxuto, com colaboração, autonomia, comunicação assíncrona e abertura a feedbacks.
Ferramentas:
- Ferramenta de design e prototipação para UI/Design System (ex.: Figma ou equivalente)
- Ferramenta de documentação e handoff (ex.: Google Docs)
- Ferramentas de gestão de demandas (ex.: ClickUp)
- Ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (ex.: assistentes de texto, síntese e organização) — para acelerar processos e estruturar conhecimento.
Habilidades:
- Organizar e traduzir informações complexas em padrões claros e documentação consistente.
- Empatia com usuário, proatividade e senso de dono pelas entregas.
- Facilidade de diálogo com tecnologia (sem precisar ser técnico, mas entendendo o básico).
Informações adicionais
- Regime CLT
- Modalidade 100% remota
- Carga horária flexível, com foco em entregas
- VA e VR
- Plano de saúde
- Hospital Digital
- Plano odontológico
- Wellhub
- Convênio com Sesc
- Seguro de Vida
- Auxílio Funeral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país.
Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.
Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.
Aqui, você é o protagonista.